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Dernière mise à jour: janvier 2020

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1. Acceptation et modifications

En visitant ou en accédant au Site, vous acceptez d'être lié par le présent Accord. Vous déclarez également que vous n'avez pas été précédemment suspendu de l'utilisation du Site. Vous consentez en outre aux termes de notre politique de confidentialité en ligne et à notre utilisation et traitement de toute information utilisateur aux fins prévues dans la politique de confidentialité.

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2. Ce que nous faisons

Nous proposons des listes d'emplois actuelles et des coupons quotidiens pour nos utilisateurs. Nous proposons également un centre de carrière avec des articles utiles sur l'emploi, ainsi que des articles sur les économies d'argent et des coupons imprimables. Si vous vous abonnez à notre newsletter, vous recevrez des listes d'emplois pour votre région et des coupons quotidiens dans votre e-mail. Vous n'êtes pas obligé de vous abonner à notre newsletter pour rechercher des offres d'emploi, lire des articles ou imprimer des coupons autrement disponibles sur le site.

3. Fonction de recherche d'emploi

a. Informations pour les demandeurs d'emploi. Les offres d'emploi figurant sur le site sont automatiquement agrégées et indexées à partir de diverses sources en ligne. Ces listes sont créées par des tiers et des entités indépendantes de notre volonté. Nous ne filtrons pas les résultats apparaissant sur le site et nous ne représentons ni ne garantissons que les listes d'emplois ou les employeurs sont ce qu'ils prétendent être. Nous n'assumons aucune responsabilité et déclinons toute responsabilité quant au contenu, à l'exhaustivité, à l'exactitude, à la fiabilité, à la légalité ou à la disponibilité de toute offre d'emploi, information ou site Web inclus dans les résultats de recherche.

Bien que nous n'ayons aucune obligation de le faire, nous pouvons de temps en temps surveiller les travaux apparaissant sur le Site et nous pouvons de temps en temps supprimer le contenu que nous jugeons à notre seule discrétion inapproprié. Nous ne déclarons ni ne garantissons que nous surveillerons en continu ou régulièrement les travaux apparaissant sur le Site ou que nous supprimerons le contenu répréhensible. L'interprétation du caractère répréhensible du contenu reste à notre entière discrétion.

Traitement de l'éditeur ou du conférencier

(1) Traitement de l'éditeur ou du conférencier

Aucun fournisseur ou utilisateur d'un service informatique interactif ne doit être traité comme l'éditeur ou le locuteur des informations fournies par un autre fournisseur de contenu d'information.

(2) Responsabilité civile

Aucun fournisseur ou utilisateur d'un service informatique interactif ne sera tenu responsable du fait:

(A) toute mesure prise volontairement de bonne foi pour restreindre l'accès ou la disponibilité de matériel que le fournisseur ou l'utilisateur considère comme obscène, obscène, lascif, sale, excessivement violent, harcelant ou autrement répréhensible, que ce matériel soit ou non protégé par la Constitution; ou

(B) toute mesure prise pour permettre ou mettre à la disposition des fournisseurs de contenu d'information ou autres les moyens techniques de restreindre l'accès au matériel décrit au paragraphe (1).

b. Information pour les employeurs. Les employeurs qui souhaitent en savoir plus sur les services que nous pourrions leur fournir sont invités à nous contacter via le lien "Employeurs" du Site. Les employeurs seront invités à soumettre leur nom, nom de l'entreprise, ville, état, téléphone, adresse e-mail (obligatoire) et un message. Nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.

4. Articles de carrière

Nous fournissons des articles sur la navigation sur le marché du travail sur le Site. Ces articles sont fournis à titre informatif uniquement. Ces articles ne doivent être invoqués par aucun utilisateur sans l'exercice d'un jugement indépendant. Nous ne serons pas responsables des conséquences de votre dépendance à l'égard de tout article ou information qu'il contient, et nous ne pouvons pas et ne pouvons pas garantir ou garantir que tout article ou information qu'il contient convient à tout ou partie des utilisateurs.

5. S'abonner à notre newsletter

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6. Se désinscrire

Vous pouvez vous désabonner de recevoir d'autres offres de notre part et de tiers en cliquant sur le lien "Se désinscrire" et en entrant l'adresse e-mail avec laquelle vous vous êtes abonné. Nous répondrons à cette demande dans les dix (10) jours.

7. Notre contenu et notre technologie

«Notre contenu» désigne toute propriété intellectuelle, données ou communications transmises par nous, nos utilisateurs ou des tiers via notre plate-forme («Plate-forme»), y compris, mais sans s'y limiter, les fichiers, images, listes, logos, messages, publications, évaluations , recommandations, avis, textes, marques ou contenu éditorial. Il comprend également tout le contenu généré par nous.

«Notre technologie» désigne toute propriété intellectuelle passée, présente et future ou les droits connexes sur la plate-forme, y compris, mais sans s'y limiter, les logiciels, les processus de code, les algorithmes, les interfaces utilisateur, le savoir-faire, les techniques, l'organisation, les conceptions, le texte, les images , photographies, illustrations, illustrations, matériel graphique, copie publicitaire, bases de données, informations exclusives, tous les éléments protégés par le droit d'auteur ou autrement protégés par la loi de la plate-forme et tous les autres éléments matériels ou immatériels liés à, affichés, exécutés ou distribués sur la plate-forme et la plate-forme lui-même, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection, la séquence, le "look and feel" et la disposition des éléments sur la plate-forme, et toutes nos marques, noms de domaine, brevets et autres propriétés intellectuelles.

Sauf indication contraire, tout notre contenu est détenu, contrôlé ou autorisé par nous. Notre contenu est protégé par le droit d'auteur, la marque de commerce, la marque de service et / ou d'autres droits de propriété intellectuelle. Vous comprenez et acceptez que vous n'acquérez aucun droit sur Notre Contenu ou Notre Technologie, sauf indication contraire par écrit.

a. Licence d'accès et / ou d'utilisation. Nous vous accordons une licence limitée, personnelle, non exclusive, non transférable et librement révocable pour accéder et / ou utiliser Notre Contenu et Notre Technologie pour utiliser le Site. Vous acceptez et comprenez qu'à l'exception de cette licence limitée, vous n'avez aucun droit sur ou sur notre contenu ou notre technologie, sauf indication contraire par écrit. Cette licence limitée se termine automatiquement et sans préavis si vous ne respectez pas cet accord.

b. Réserve de droits. Nous nous réservons tous les droits non expressément accordés dans le présent accord, sauf indication contraire par écrit.

c. Prévention de l'utilisation non autorisée. Nous nous réservons le droit d'employer tous les moyens légaux que nous considérons nécessaires pour empêcher une utilisation non autorisée du site, de notre contenu et / ou de notre technologie, y compris, mais sans s'y limiter, les barrières technologiques, la cartographie IP et la prise de contact avec votre fournisseur d'accès Internet (FAI).

8. Politique de violation des droits d'auteur et des marques

Notification: si vous croyez de bonne foi que le matériel hébergé par le site enfreint votre droit d'auteur ou votre marque, vous ou votre agent pouvez nous envoyer un avis écrit comprenant les informations suivantes:

a. Une identification claire de l'œuvre protégée par le droit d'auteur ou la marque que vous prétendez avoir été violée;

b. Une identification claire du matériel que vous prétendez enfreint l'œuvre protégée par le droit d'auteur ou une marque déposée, et des informations qui nous permettront de localiser ce matériel sur le site, comme un lien vers le matériel contrefait;

c. Vos coordonnées afin que nous puissions répondre à votre réclamation, de préférence en incluant une adresse e-mail et un numéro de téléphone;

d. Une déclaration selon laquelle vous "croyez de bonne foi que le matériel qui est revendiqué comme une violation du droit d'auteur / de la marque n'est pas autorisé par le propriétaire du droit d'auteur / la marque, son agent ou la loi";

e. Une déclaration selon laquelle "les informations contenues dans la notification sont exactes et, sous peine de parjure, la partie plaignante est autorisée à agir au nom du titulaire d'un droit exclusif qui aurait été violé"; et

f. L'avis doit être signé par la personne autorisée à agir au nom du propriétaire d'un droit exclusif prétendument violé.

Les avis doivent être envoyés à l'adresse de l'avis dans la section DIVERS ci-dessous, à l'attention de: Agent des droits d'auteur et des marques. Nous examinerons et traiterons tous les avis conformes aux exigences ci-dessus. Si nous supprimons ou désactivons l'accès en réponse à une telle notification, nous pouvons informer le propriétaire ou l'administrateur du site ou du contenu concerné afin qu'il puisse faire une contre-notification.

Contre-notification: si vous croyez de bonne foi que votre matériel qui a été supprimé ou désactivé ne contrevient pas, ou que vous avez l'autorisation du propriétaire du droit d'auteur / de la marque ou de l'agent du propriétaire du droit d'auteur / de la marque, ou conformément à la loi, de publier et d'utiliser les documents, vous ou votre agent pouvez nous envoyer un avis écrit contenant les informations suivantes:

a. Votre signature physique ou électronique;

b. Identification du matériel qui a été retiré ou auquel l'accès a été désactivé et l'endroit où le matériel est apparu avant qu'il ne soit retiré ou que l'accès n'y soit désactivé;

c. Une déclaration sous peine de parjure que vous croyez de bonne foi que le matériel a été supprimé ou désactivé à la suite d'une erreur ou d'une mauvaise identification du matériel à supprimer ou à désactiver; et

d. Votre nom, adresse et numéro de téléphone, et une déclaration selon laquelle vous consentez à la juridiction de la Cour fédérale dans Clifton or Hoofddorp et que vous accepterez la signification de la procédure de la personne qui a notifié l'infraction présumée ou un agent de cette personne.

Si nous recevons un contre-avis, nous pouvons envoyer une copie à la partie plaignante indiquant que nous pouvons remplacer le matériel ou cesser de désactiver l'accès dans les dix (10) jours ouvrables, à moins qu'une action ne soit déposée pour obtenir une ordonnance du tribunal.

Nonobstant ce qui précède, nous nous réservons le droit de supprimer les éléments réputés porter atteinte, à notre seule discrétion, sans préavis et sans responsabilité envers vous. Dans des circonstances appropriées, nous résilierons également le compte d'un utilisateur si nous déterminons, à notre seule discrétion, qu'il est un récidiviste.

9. Interdictions d'utilisation

Vous ne pouvez pas effectuer ou encourager l'une des actions suivantes sur le site:

a. Vendre, revendre, louer, sous-licencier, commercialiser, distribuer, céder ou autrement transférer des droits ou exploiter commercialement toute partie du site;

b. Prendre toute mesure qui impose une charge déraisonnable ou disproportionnée sur l'infrastructure du Site;

c. "Grattez" le Site, ou utilisez n'importe quel bot, araignée, mineur de données ou agent automatisé pour accéder et / ou utiliser le Site ou accéder à ou utiliser tout Notre Contenu;

d. Reformater, copier, reproduire, modifier, traduire ou créer des œuvres dérivées ou afficher une partie du site, ou refléter et / ou encadrer des pages du site sur tout autre site Web;

e. Tenter de déchiffrer, décompiler, désassembler ou désosser l'une de nos technologies;

f. Supprimer ou interférer avec notre contenu, notre technologie ou tout autre droit de propriété du site; ou

g. Utilisez le site: (i) à des fins illégales, (ii) pour nous frauder ou pour tout tiers, ou (iii) pour créer des dommages ou des risques pour nous ou toute entreprise, réseau ou installation de tiers.

10. Usage personnel uniquement

Le Site est uniquement disponible pour un usage personnel non professionnel des utilisateurs. Toute autre utilisation est interdite, sauf indication contraire de notre part par écrit.

11. Aucun utilisateur de moins de 18 ans

Si vous avez moins de 18 ans, vous ne pouvez pas accéder ou utiliser le Site. EN ACCÉDANT OU EN UTILISANT LE SITE, VOUS REPRÉSENTEZ QUE VOUS ÊTES AU MOINS 18. Conformément à la COPPA, nous ne collectons pas sciemment des informations personnellement identifiables auprès des utilisateurs de moins de 13 ans.

12. Suspension et résiliation de l'utilisateur

Nous nous réservons le droit de suspendre et / ou de mettre fin à votre utilisation du Site à tout moment pour quelque raison que ce soit et sans préavis. L'accord peut être résilié par nous si vous manquez à l'une de vos obligations, obligations ou responsabilités en vertu de cet accord. En cas de résiliation ou après, nous n'aurons aucune responsabilité envers vous ni aucune autre obligation en vertu du présent accord.

13. Liens tiers

Le Site peut fournir des liens vers d'autres sites (chacun étant un "site lié") et vous permettre de quitter le Site pour accéder à du matériel tiers ou apporter du matériel tiers au site via des hyperliens "inverses" et la technologie de cadrage. Nous n'avons aucune discrétion pour modifier, mettre à jour ou contrôler le contenu d'un site lié. Le fait que nous ayons fourni un lien vers un site lié n'est pas une approbation, une autorisation, un parrainage ou une affiliation concernant ce site lié, ses propriétaires ou ses fournisseurs. Il existe des risques inhérents à l'utilisation ou à la récupération d'informations trouvées sur Internet, et nous vous invitons à vous assurer que vous comprenez ces risques avant de vous fier, d'utiliser ou de récupérer ces informations sur un site lié.

14. Non-dépendance sur le site

Nous pouvons interrompre ou modifier tout Notre Contenu ou tout service, fonction ou fonctionnalité du Site à tout moment avec ou sans préavis.

15. Exclusion de garanties

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c. LES ANNONCEURS APPARAISSANT SUR OU PAR L'INTERMÉDIAIRE DU SITE NE SONT PAS NOS AGENTS OU EMPLOYÉS ET NOUS NE SOMMES PAS RESPONSABLES DES ACTES, DES ERREURS, DES OMISSIONS, DES REPRÉSENTATIONS, DES GARANTIES, DES VIOLATIONS OU DE LA NÉGLIGENCE DE TOUTE ENTITÉ OU SERVICE APPARAISSANT SUR OU DISPONIBLE SUR LE SITE, Y COMPRIS LIMITÉ AUX BLESSURES, DÉCÈS, DOMMAGES MATÉRIELS OU AUTRES DOMMAGES OU DÉPENSES EN RÉSULTANT;

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16. Limitation de responsabilité

a. IL Y A DES RISQUES INHÉRENTS À TRAITER AVEC DES ÉTRANGERS, DES PERSONNES MINEURES OU DES PERSONNES AGISSANT SOUS DE FAUX PRETENSES. DE TELS RISQUES PEUVENT INCLURE LE RISQUE DE DOMMAGES PHYSIQUES. LES UTILISATEURS ASSUMENT TOUS ET TOUS LES RISQUES ASSOCIÉS AU TRAITEMENT AVEC DES TIERS QU'ILS RENCONTRENT À TRAVERS OU EN RÉSULTAT DU SITE.

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c. NOUS NE SERONS PAS RESPONSABLES DE L'ACCÈS OU DE LA MODIFICATION, DU VOL, DE LA PERTE OU DE LA DESTRUCTION NON AUTORISÉS DE DONNÉES, D'ÉQUIPEMENT OU DE SERVICES, Y COMPRIS PAR ACCIDENT, DES MOYENS OU DISPOSITIFS FRAUDULEUX, OU DE TOUTE AUTRE MÉTHODE.

d. NOUS NE SERONS RESPONSABLES DE L'UTILISATEUR QUE DANS LES CONDITIONS EXPRESSÉMENT PRÉVUES DANS LE PRÉSENT CONTRAT ET N'AVONS AUCUNE AUTRE OBLIGATION, DEVOIR OU RESPONSABILITÉ QUE CE SOIT DANS LE CONTRAT, LE TORT (Y COMPRIS, MAIS SANS S'Y LIMITER, LA NÉGLIGENCE) R AUTREMENT POUR L'UTILISATEUR. LES LIMITATIONS, EXCLUSIONS ET AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ DANS LE PRÉSENT CONTRAT S'APPLIQUENT IRRESPECTIVEMENT À LA NATURE DE LA CAUSE D'ACTION, DE DEMANDE OU D'ACTION DE L'UTILISATEUR, Y COMPRIS LA VIOLATION DU CONTRAT, LA NÉGLIGENCE, LE TORT OU TOUTE AUTRE THÉORIE JURIDIQUE ET SURVIVRONT À UNE VIOLATION OU VIOLATION FONDAMENTALE OU L'ÉCHEC DE L'OBJECTIF ESSENTIEL DE CET ACCORD OU DE TOUT RECOURS CONTENU DANS CE DOCUMENT. CERTAINS ÉTATS ET JURIDICTIONS NE PERMETTENT PAS DE LIMITATIONS DE DURÉE OU D'EXCLUSION D'UNE GARANTIE IMPLICITE, OU PEUVENT FOURNIR DES DROITS SUPPLÉMENTAIRES QUI NE PEUVENT PAS ÊTRE RENONCÉS EN VERTU DE CE DOCUMENT.

e. VOUS RECONNAISSEZ PAR LA PRÉSENTE QUE NOUS NE SOMMES PAS RESPONSABLES DES INFORMATIONS INTERCEPTÉES ENVOYÉES VIA L'INTERNET, ET VOUS NOUS RENONCEZ PAR LA PRÉSENTE À TOUTES LES RÉCLAMATIONS DÉCOULANT DE OU LIÉES À L'UTILISATION DES INFORMATIONS INTERCEPTÉES DE TOUTE MANIÈRE NON AUTORISÉE.

f. LES UTILISATEURS QUI RÉSIDENT EN CALIFORNIE CONVIENNENT DE RENONCER À LA SECTION 1542 DU CODE CIVIL DE LA CALIFORNIE, QUI DÉCLARE "UNE DIFFUSION GÉNÉRALE NE S'ÉTEND PAS AUX RÉCLAMATIONS QUE LE CRÉANCIER NE SAIT PAS OU SUSPECTE D'EXISTER EN SON FAVEUR AU MOMENT D'EXÉCUTER LA LIBÉRATION, QUI SI CONNU PAR LUI OU ELLE DOIT AVOIR AFFECTÉ MATÉRIELLEMENT SON RÈGLEMENT AVEC LE DÉBITEUR. "

g. DANS TOUTE LA MESURE POSSIBLE PAR LA LOI, NOTRE RESPONSABILITÉ MAXIMALE DÉCOULANT DE OU EN RELATION AVEC LE SITE OU VOTRE UTILISATION DE NOTRE CONTENU, QUELQUE SOIT LA CAUSE D'ACTION (QUE CE SOIT DANS LE CONTRAT, LE TORT, LA VIOLATION DE GARANTIE OU AUTREMENT), N'EXCÉDERA PAS DOLLARS D'UNE CENTALE (100,00 $).

17. Indemnité

Vous acceptez de nous indemniser et de nous tenir à l'écart de nos réclamations, poursuites, actions ou procédures («réclamations») et de tous dommages et intérêts (y compris nos «affiliés»), nos affiliés, employés, dirigeants, administrateurs et tous les actionnaires (chacun étant un «indemnisé»). honoraires d'avocats) et / ou jugements accordés contre nous qui découlent de ou en relation avec: (i) les réclamations de toute personne ou entité dans la mesure où ces réclamations sont basées sur ou découlent de l'utilisation du site par l'utilisateur ou des actions de l'utilisateur; (ii) violation par l'utilisateur du présent accord; ou (iii) le non-respect par l'utilisateur de toutes les lois applicables. Nous donnerons à l'utilisateur un avis écrit de ces réclamations, lui permettons de défendre (avec un conseil raisonnablement acceptable pour nous) et / ou de régler ces réclamations (selon des conditions raisonnablement acceptables pour nous), et, à notre seule discrétion, de fournir des informations et une assistance aux utilisateurs raisonnablement demandé par l'utilisateur dans le cadre de ces réclamations.

18. Tel quel, avec tous les défauts

Le Site est fourni "EN L'ÉTAT" et "AVEC TOUS LES DÉFAUTS".

19. Survie

Les dispositions du présent accord qui, de par leur nature, sont destinées à survivre à l'expiration ou à la résiliation anticipée, y compris les dispositions relatives à la propriété, à l'indemnisation / défense, à la renonciation à la garantie et aux limites de responsabilité, survivront à l'expiration ou à la résiliation anticipée du présent accord.

20. Divers

a. Remarquer. Nous pouvons donner un avis au moyen d'un avis général sur le site. Vous pouvez nous notifier à tout moment par l'un des moyens suivants: e-mail avec accusé de réception à abuse@bizzjobs.com, ou lettre envoyée par un service de livraison de nuit reconnu au niveau national à l'adresse suivante: ,

b. Force majeure. Si l'exécution du présent accord ou toute obligation en vertu des présentes est empêchée, restreinte ou gênée en raison d'un incendie, d'une inondation, d'un tremblement de terre, d'une explosion ou d'une autre victime ou d'un accident ou d'une catastrophe naturelle, de grèves ou de conflits de travail, de l'impossibilité de se procurer ou d'obtenir la livraison d'articles, de fournitures, de services de télécommunications, d'équipements ou de logiciels, de guerre ou de toute autre violence, de toute loi, ordonnance, proclamation, réglementation, ordonnance, demande ou exigence de toute autorité gouvernementale, ou de tout autre acte ou condition hors de notre contrôle raisonnable, nous être dispensé de ces performances dans la mesure de cette prévention.

c. Divisibilité. Dans la mesure où toute disposition ou partie du présent accord est considérée comme invalide, illégale ou inapplicable, cette disposition ou partie doit être supprimée et supprimée ou limitée de manière à donner effet à l'intention des parties dans la mesure du possible et le reste de le présent accord, selon le cas, restera contraignant pour les parties.

d. Affectation. L'utilisateur ne peut pas, sans notre consentement écrit préalable (qui peut être donné ou retenu à notre seule discrétion), céder ou transférer le présent accord ou l'un de ses droits ou obligations en vertu du présent accord à un tiers. Nous pouvons céder le présent accord à toute personne ou entité sans votre consentement. Nous pouvons déléguer à nos affiliés, agents, fournisseurs et sous-traitants toutes les obligations qui nous sont imposées dans les présentes et nous pouvons divulguer à ces personnes toute information dont elles ont besoin pour exercer les fonctions qui leur sont ainsi déléguées.

e. Renonciation. Un manquement ou un retard de notre part à faire valoir un droit en vertu du présent accord ne constitue à aucun moment une renonciation à ce droit ou à tout autre droit, et ne modifie pas les droits ou obligations de l'une ou l'autre partie en vertu du présent accord.

f. Loi applicable; Forum; Lieu. Le présent accord est régi et interprété conformément aux lois de l'État du Texas sans référence aux règles ou principes de conflit ou de choix de loi. Les parties se soumettent irrévocablement et inconditionnellement à la compétence exclusive des tribunaux de l'État du Texas situés à Travis Count, ou du tribunal de district des États-Unis pour l'Austin au Texas aux fins de toute poursuite, action ou autre procédure découlant du présent accord. ou l'objet des présentes présenté par toute partie aux présentes; et renonce et accepte par la présente de ne pas faire valoir comme moyen de défense ou autrement, dans une telle action, action ou procédure, toute allégation selon laquelle elle n'est pas personnellement soumise à la juridiction des tribunaux susmentionnés, que l'action, l'action ou la procédure est intentée dans un forum gênant, ou que le lieu de la poursuite, de l'action ou de la procédure est inapproprié.

g. Renonciation au procès devant le jury et au recours collectif. Vous reconnaissez et comprenez également que, en ce qui concerne tout litige avec nous, nos affiliés, employés, dirigeants, administrateurs et tous actionnaires liés à ou découlant de votre utilisation du site ou du présent accord que VOUS RENONCEZ À VOTRE DROIT D'AVOIR UN ESSAI PAR JURY ET VOUS RENONCEZ À VOTRE DROIT DE SERVIR EN TANT QUE REPRÉSENTANT, EN TANT QUE PROCUREUR GÉNÉRAL PRIVÉ, OU EN TOUTE AUTRE CAPACITÉ DE REPRÉSENTANT, OU DE PARTICIPER EN TANT QUE MEMBRE D'UNE CATÉGORIE DE RÉCLAMATEURS, DANS TOUT RECOURS IMPLIQUANT UN TEL LITIGE.

h. Divers. Tous les engagements, accords, représentations et garanties contractés dans le présent accord survivront à votre acceptation de cet accord et à la résiliation de cet accord.

i. Construction. Les titres des sections du présent accord sont fournis à titre de référence uniquement et ne doivent pas être pris en compte dans l'interprétation des significations contenues dans le présent accord. Sauf si le contexte du présent accord l'exige clairement: (i) les références au pluriel incluent le singulier, le singulier le pluriel et la partie entière, (ii) les références à un sexe incluent tous les genres, (iii) "ou" a la signification inclusive fréquemment identifiée par les mots "et / ou," (iv) "y compris" a la signification inclusive fréquemment identifiée par la phrase "y compris mais sans s'y limiter" ou "y compris sans limitation", et (v) les références à " ci-dessous, "" ici "ou" des présentes "se rapportent à cet accord dans son ensemble. Toute référence dans le présent accord à toute loi, règle, règlement ou accord, y compris le présent accord, sera réputée inclure les statuts, règles, règlements ou accords tels qu'ils peuvent être modifiés, modifiés, amendés ou complétés de temps à autre. Les parties conviennent que le présent accord doit être interprété équitablement conformément à ses termes sans aucune interprétation stricte en faveur ou contre l'une ou l'autre partie, et que les ambiguïtés ne doivent pas être interprétées contre le rédacteur.

j. Frais d'avocat. Si une action en justice entre vous et nous est nécessaire pour faire respecter l'une des conditions du présent accord, la partie gagnante dans une telle action aura le droit de récupérer ses honoraires et frais d'avocat raisonnables auprès de la partie non prévalante.

k. Relation. Le présent accord ne crée aucune relation d'agence, de partenariat, de coentreprise ou d'employé-employeur entre vous et nous, sauf indication contraire écrite de notre part.

l. Accord complet. Le présent accord énonce l'intégralité de l'accord des parties et remplace tout accord préalable et toute discussion préalable entre les parties concernant le sujet contenu dans le présent document. Aucune des parties ne sera liée par une définition, une condition, une disposition, une représentation, une garantie, une convention ou une promesse autres que celles expressément énoncées dans le présent accord ou telles qu'elles sont énoncées par écrit simultanément et ultérieurement et signées par un fonctionnaire ou un représentant dûment autorisé de la partie à être lié par cela.

21. Utilisation internationale

Bien que le site puisse être accessible dans le monde entier, nous ne garantissons pas que les éléments du site sont appropriés ou disponibles pour une utilisation dans des endroits en dehors des États-Unis, et y accéder à partir de territoires où leur contenu est illégal est interdit. Ceux qui choisissent d'accéder au Site à partir d'autres emplacements agissent de leur propre initiative et sont responsables du respect des lois locales. Toute offre de produit, service et / ou information faite en relation avec le Site est nulle là où elle est interdite.

22. Nous contacter

Tout commentaire ou demande d'informations complémentaires peut être adressé à:

Bizz Jobs

PMB 9108, Paxlaan 10, Hoofddorp, Noord Holland 2131 PZ, Netherlands
5746 Union Mill Rd, Ste 194, Clifton, VA 20124